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我院师生赴西安市新城区调研社会矛盾多元化解决机制
作者:[] 文章来源:[] 发布时间:[2015-11-26] 阅读次数:[1188]

 

20151120日上午,我院师生17赴西安市火车站管理委员会,针对新城区“社会矛盾多元化解决创新机制”进行深入调研,并西安市新城区人大常委会专职委员张卞良,长乐路商会会长杨久安,区司法局、区执法局、区民政局、区城改办以及火车站管委会主要负责人进行了座谈研讨。新城区人大常委会内务司法委员会主任赵晓程主持了座谈会。

会上,区司法局等各主要单位负责人,分别对自身主管部门工作的具体实施情况做了详细汇报。区司法局通过探索人民调解新机制,健全网络、创新管理,建立了人民调解、司法调解、行政调解三位一体大格局,完善了重大社会矛盾纠纷调处机制;区执法局针对城管执法环境复杂、对象层次多样、身份难辨、易于产生矛盾等实际,着重构建了“源头防范、协调配合、矛盾化解、舆情应对”四项机制;区民政局开展“暖冬行动”,为低保对象及特困群众发放取暖设备及补贴,试点重特大疾病医疗救助工作,解决因病致贫、因病返贫问题;区城改办为有效解决基层矛盾,建立了信访接待登记排查制度、落实敏感期信访维稳工作制度以及改造项目社会稳定风险评估工作制度等;火车站管理委员会面对管辖区域复杂多元局面,实行建立信息化服务、利用媒体网络平台,完善联席会商制度,重点部署防恐联动工作,加强综合管控力,提升矛盾应急解决能力。此外,长乐路商会会长杨久安通过讲述真实案例,反映了商会在政府和商户群众之间扮演着重要的调解角色,为矛盾的预防和化解起到有效作用。

政治与公共管理学院院长侯学华教授认为,新城区是西安市的主城区,建城历史悠久,城市基础设施落后,旧城改造任务重;城市工商业发达,外来人口多,执法难度大,基层社会治理创新的难度高。我们要通过对特殊问题的实地考察和深入研究,通过理论知识和实践经验的结合,针对自身发展的优势发挥和困境克服,建立一套具有城区特色的多元化矛盾解决机制,创建行之有效的多元化社会治理体制,从而有效提高基层社会治理的效率和成效。随后,“民主协商与陕西基层社会管理创新”青年学术创新团队成员侯莎莎副教授、刘文沛博士吕静博士,针对新城区各分管部门实际工作过程中的一些问题进行了咨询,并就部分实施措施提出了建议;基层社会管理与创新研究会成员苗苗、郭茹星作为研究生和本科生代表,分别向有关部门领导提出了自己在学习基层社会矛盾化解机制过程中对实际操作和实践经验方面的困惑,并得到相应的解答。

此次调研活动,通过对新城区“多元化矛盾解决创新机制”的深入考察,与各相关部门领导人的面对面沟通,以及师生团队的共同学习交流,增强了高校与地方政府之间的紧密联系,提高了师生对基层社会问题的直观了解和理性认识,促进了理论与实践相结合、学习与务实互促进的全面发展。

西安市新城区人大常委会内司委主任赵晓程主持调研座谈会

西安火车站管理委员会副主任在调研座谈会上发言

2015级政治学理论专业研究生苗苗在调研座谈会上提问

调研座谈会现场

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